阿拉善左旗人力资源和社会保障局2019年政务公开工作情况报告

我局围绕《阿拉善左旗2019年政务公开工作要点》要求，以人民为中心，创新公开方式，完善公开机制，强化公开意识，突出公开重点，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权，监督权。现就政务公开工作情况报告如下：

一、总体情况

（一）加强信息公开工作的组织领导。我局高度重视政务公开工作，根据局机关人员和科室职能变化实际，及时调整政务公开工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由局机关各科室、局属各单位主要负责人组成。领导小组下设办公室。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室承担信息公开日常工作的格局。

（二）完善政务公开工作的制度机制。为保障政务公开工作的正常开展，我局进一步完善了政府信息公开领导和工作机制，建立工作责任机制，建立考核奖励机制，组织政务公开检查等，进步健全信息公开制度体系，提高政务公开各项制度的执行力，全面提升我局政务公开工作能力和水平。

（三）强化政务公开工作的政策宣传。组织干部职工学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高全局人员的思想意识。积极抓好政府信息公开的渠道建设。认真组织实施2019年政务公开工作，按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、行政管理和政务信息向社会全面公布，公开内容做到全面真实，公开方式做到及时便捷，办事结果做到公平公正，做到方便群众知情，方便群众办事，方便群众监督，提高办事效率，提供优质服务。

二、公开情况

落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，健全工作机制。健全政务宣传工作制度。形成了高效畅通的信息发布渠道，确保本部门信息发布的准确及时。建立健全信息采写、收集、报送等管理制度，进一步推进政务公开工作。通过政府网站、公示栏、阿左旗12333微信公众平台以及驻厅窗口，及时公开社会保险缴费标准、享受标准、就业岗位及招聘信息等。2019年我局着重加强了推进行政权力运行、社会保障服务、公共服务、就业服务等方面重点领域的信息公开工作。一是加大网络渠道公开力度。依托阿左旗12333微信公众平台，推进电子政务建设和网上政务公开，截至目前，我局在政府平台、阿左旗12333网站发布公示、公告、通知等各类信息455余条。二是做好办事大厅政务公开工作。各窗口单位从深化政务服务着手，充分利用政务公开栏和告示板全面公开本部门的工作职责、人员信息、办事流程、办理时限、投诉举报电话等内容，给办事群众提供了简捷易懂的办事指引。办事大厅采取敞开式和一站式服务。三是我局设立了专门的依申请公开受理渠道，保证依申请公开能够及时有效受理，并对全部依申请公开不收取任何费用。2019年以来未产生因政府信息公开申请行政复议、提起行政公诉案件。

三、存在的主要问题

2019年，我局在政务公开方面对涉及人社政策信息、关系群众利益的信息资讯，做到能公开的一律公开。但也存在一定的问题，一是部分政策信息解读发布不够及时、主动公开的内容不及时、不全面、不具体；二是政务公开方式单一，与真正畅通联系群众“最后一公里”还有较大距离。

下一步，我们将严格执行《信息公开条例》，按照旗委有关要求，进一步加大政务公开力度，完善细化公开措施，拓展公开形式，确保政府信息公开工作落到实处，为人民群众提供权威、及时的人社资讯，切实为人民群众提供最大的便利。

阿拉善左旗人力资源和社会保障局

                                                                                                                          2019年12月30日